隐私说明与个人信息保护政策

一、我们收集的信息范围与类型

在您使用赏金女王游戏客户端及官方网站的过程中，我们会遵循"合法、正当、必要"的原则，收集实现游戏功能所必需的信息。具体包括以下几类：

1. 账号注册信息

当您注册账号时，我们需要收集您的手机号码或邮箱地址，用于创建账号与身份验证。若您使用第三方平台（如微信、QQ）授权登录，我们会收集您的第三方账号唯一标识（OpenID）及昵称、头像，以完成账号绑定。

2. 设备与日志信息

为了保障游戏运行安全与排查故障，我们会自动收集您的设备型号、操作系统版本、唯一设备标识符（如IMEI、MAC地址）、IP地址、游戏客户端版本号、登录时间、操作日志等信息。这些信息属于必要信息，若您拒绝提供，将可能导致您无法正常进入游戏。

3. 交易与支付信息

当您使用充值服务时，我们会收集您的充值记录、虚拟货币交易记录。为了完成支付流程，支付渠道（如支付宝、微信支付）会向我们提供支付结果通知。我们不会收集您的银行卡号或支付密码等敏感金融信息，这些信息由持牌支付机构直接处理。

4. 您主动提交的信息

当您通过客服渠道联系我们时，为处理您的工单，我们会收集您主动提供的角色名称、服务器名称、问题描述、截图等必要信息。请注意，请勿在沟通中提供与问题无关的敏感个人信息。

二、信息使用目的与方式

我们收集您的个人信息，仅用于以下明确的目的，不会超出与处理目的直接相关的范围进行使用：

• 提供核心游戏服务：用于创建角色、保存游戏进度、实现跨设备数据同步、发放活动奖励。
• 账号安全管理：用于身份验证、安全检测、风险识别与拦截，防范钓鱼网站、外挂程序及盗号行为。
• 客户服务与支持：用于响应您的咨询、投诉与建议，处理BUG反馈与装备找回请求。
• 产品优化与研发：在去标识化处理后，用于分析游戏平衡性、服务器负载情况，以改进用户体验。
• 法律合规要求：根据《网络安全法》及防沉迷相关规定，用于实名认证及未成年人保护。

我们承诺，绝不会将您的个人信息用于与上述目的无关的用途。若未来业务功能需要变更使用目的，我们将再次征求您的明确授权同意。

三、Cookie与追踪技术说明

我们的官方网站与游戏客户端会使用Cookie及同类技术（如Web Beacon、SDK）以提升服务体验。Cookie是存储在您设备上的小型文本文件，用于识别您的登录状态与偏好设置。

具体使用场景包括：

• 会话维持：当您登录官网账号中心时，Cookie用于保持您的登录状态，避免重复输入密码。
• 偏好记忆：记录您的语言选择、界面布局等个性化设置。
• 流量分析：我们使用自研的统计系统或第三方统计工具（如友盟+）分析官网访问量、页面点击流，以优化网站结构。这些工具仅收集匿名化的访问数据，不包含您的个人身份信息。

您可以通过浏览器设置拒绝或清除Cookie。但请注意，若您禁用Cookie，可能会导致您无法正常登录官网或使用部分个性化功能。在游戏客户端内，我们使用的SDK主要用于崩溃日志收集与性能监控，不会跨应用追踪您的行为。

四、第三方数据共享政策

我们深知您对数据共享的关切。我们承诺，除以下特定情形外，我们不会向任何第三方出售、出租或交易您的个人信息：

1. 法定合作伙伴：为了提供支付、短信发送、云存储等基础服务，我们可能会与具备合法资质的合作伙伴共享必要的信息。例如，在您进行充值操作时，我们会将您的订单号与支付金额传输给支付渠道。这些合作伙伴仅能接触到履行其职责所必需的信息，且不得将信息用于其他任何用途。
2. 关联公司：我们可能会与母公司、子公司或其他关联公司共享信息，以实现账号互通与统一管理。关联公司同样受本隐私政策的约束。
3. 监管与执法机构：依据法律法规、法律程序、诉讼或政府主管部门的强制性要求，我们可能会对外披露您的信息。例如，根据公安机关的协查函，提供涉嫌诈骗账号的登录日志。
4. 企业并购与重组：若我们涉及合并、收购、资产转让或破产清算，您的个人信息可能作为交易的一部分被转移。我们将在转移前通过官网公告或站内信的方式告知您。

除上述情况外，我们不会与任何第三方共享能够识别您个人身份的信息。若未来需要共享，我们将单独征得您的授权同意。

五、您的权利与选择

根据《个人信息保护法》及相关法律法规，您对您的个人信息享有以下权利。您可以通过以下方式行使您的权利：

对于您的权利请求，我们将在15个工作日内予以答复。涉及敏感信息或复杂操作的，可能适当延长处理期限，但最长不超过30日。

六、信息安全保障措施

我们采用了业界领先的安全技术与组织管理措施，全方位保障您的个人信息安全。在传输层，我们全站启用HTTPS加密协议，确保数据在传输过程中不被窃听或篡改。在存储层，您的密码经过加盐哈希算法（bcrypt）处理，即使数据库泄露，也无法逆向破解出原始密码。

我们建立了严格的数据访问控制机制，仅授权员工在业务必需时